با کاهش شدید ذخیره نیروی کار روسیه و رسیدن بیکاری به ۲.۱ درصد، این کشور برای جبران کمبود، به ۲۷۹ هزار نیروی کار خارجی نیاز پیدا کرده است.
به گزارش زومان، روسیه در کمتر از یک دهه بخش بزرگی از ذخیره نیروی کار خود را از دست داده و حالا برای پر کردن جای خالی کارگران و نیروهای متخصص، بیش از گذشته به نیروی خارجی نیاز دارد.
داده‌های مرکز پژوهش‌های مجلس نشان می‌دهد ذخیره بالقوه نیروی کار روسیه که شامل بیکاران و افرادی است که امکان ورود به بازار کار دارند، از حدود ۵ میلیون نفر در سال ۲۰۱۹ به نزدیک ۲.۲ میلیون نفر در سال ۲۰۲۶ رسیده است.
این رقم در سال ۲۰۲۰ تا حدود ۶ میلیون نفر بالا رفت، اما پس از آن تقریباً بدون وقفه کاهش یافت.
جنگ اوکراین این روند را تشدید کرده است. بسیج نظامی، افزایش استخدام در صنایع دفاعی، مهاجرت بخشی از نیروهای متخصص و رشد تقاضا در صنایع، حمل‌ونقل و پروژه‌های عمرانی باعث شده بازار کار روسیه با کمبود نیروی انسانی مواجه شود.
نرخ بیکاری این کشور نیز به حدود ۲.۱ تا ۲.۲ درصد رسیده؛ سطحی که از پایین‌ترین نرخ‌های ثبت‌شده در تاریخ معاصر روسیه به شمار می‌رود.
گزارش کامل زومان را با تیتر پیشنهاد اعزام نیروی کار ایرانی به روسیه؛ اقتصاد کدام کشور سود می‌کند؟ بخوانید.
