انباشت رزومه‌های کاری در اصفهان؛ فرصت‌هایی که تهدید شدند

شنبه 4 بهمن 1404 - 15:48
مطالعه 4 دقیقه
محیط کار
جنگ دوازده روزه، تهدیدی برای فرصت‌های شغلی شد. طبق آمار نرخ بیکاری کم شد اما این تمام ماجرا نبود. رزومه‌ها بی‌جواب ماندند و فرصت‌ها کمرنگ‌تر شدند.
تبلیغات

به گزارش زومان، تابستان امسال، خبرهایی از کاهش نرخ بیکاری به گوش رسید. مرکز آمار گفت این نرخ به ۷.۳ درصد رسیده و کاهشی شده است. اما این یعنی بازار کار آرام است؟ این اتفاق تنها یک روی سکه بود و پشت آن، داستانی پنهان شده؛ داستانی از فرصت‌های شغلی که حالا تهدید شده‌اند و رزومه‌هایی که در صف انتظار هستند! اما ماجرا چه بوده است؟

بیکاریِ کمتر یا امیدهای بر باد رفته؟

فرض کنید یک نفر تصمیم می‌گیرد برای پیدا کردن شغل تلاش کند، اما بعد از مدتی ناامید می‌شود و کلاً قید کار را می‌زند. آیا این یعنی نرخ بیکاری پایین آمده؟ بله، دقیقا! آمارها نشان می‌دهند که تعداد افراد بیکار در سال‌های اخیر کم شده است، اما همزمان، جمعیت فعال (کسانی که به دنبال کار هستند) هم کمتر شده‌اند. انگار خیلی‌ها دیگر امیدی به پیدا کردن شغل ندارند و ترجیح می‌دهند از میدان بیرون بروند. 

کرونا مثل یک زلزله بازار کار را لرزاند و بیش از ۱.۷ میلیون نفر را خانه‌نشین کرد. بعد از آن، بازار کار داشت کم‌کم سر و سامان می‌گرفت تا رسیدیم به جنگ دوازده روزه. در تابستان امسال، حدود ۲۳۷ هزار نفر دیگر از جمعیت فعال کشور خداحافظی کردند. این یعنی بخشی از کاهش نرخ بیکاری، نه به خاطر ایجاد شغل جدید، بلکه به خاطر خروج افراد از عرصه تولید است.

در اقتصاد، متقاضیان کار مثل "عرضه" و فرصت‌های شغلی مثل "تقاضا" هستند. وقتی جمعیت فعال کم می‌شود، یعنی عرضه نیروی کار کمتر شده است. اما سوال اصلی اینجاست که تقاضا چه بلایی سرش آمده؟ چون بازار یک شاخص فصلی است، بهتر آن است که این شاخص را با سال قبل خود مقایسه کنیم تا تحلیل بهتری داشته باشیم.

شوکِ جنگ: عقب‌نشینی آگهی‌های شغلی!

جنگ دوازده روزه مثل یک ترمز دستی به اقتصاد کشیده شد و باعث ایجاد ناترازی برق، اختلال در تولید و رکود اقتصادی شد. این اثر منفی، خود را در بازار کار هم نشان داد. آمار جاب‌ویژن (بنگاه کاریابی کشور) می‌گوید که تعداد آگهی‌های شغلی در تابستان امسال نسبت به سال گذشته ۱۲ درصد کاهش یافته است. یعنی فرصت‌های شغلی کمتر شده‌اند!

اما نکته مهم اینجاست که همزمان با کاهش آگهی‌ها، متوسط حقوق‌ها هم ۴۲ درصد بالا رفته‌اند. این در حالی است که تورم در همین دوره زمانی حدود ۴۳ درصد بوده است!

طبق تعریف جاب ویژن، شدت رقابت نسبت رزومه‌های ارسال شده به کل آگهی های شغلی است.

یعنی چی؟ یعنی جنگ باعث افزایش هزینه‌ها و تردید کارفرمایان برای سرمایه‌گذاری شده و به خاطر همین، تعداد آگهی‌های شغلی کمتر شده است. از طرف دیگر، رقابت بین جویندگان کار به‌شدت بالا رفته و حقوق‌ها با رشدی اندک سعی می‌کنند تورم را جبران کنند. جاب‌ویژن می‌گوید که شدت این رقابت در بازار کار امسال ۲۵ درصد بیشتر شده است!

کدام شهرها زیر فشار بیشتری هستند؟

تحلیل آمارها نشان می‌دهد که استان‌های بزرگ مثل تهران، خراسان رضوی و اصفهان بیشترین آسیب را دیده‌اند:

  • تهران: ۱۹ درصد کاهش آگهی شغلی
  • خراسان رضوی: ۱۹ درصد کاهش آگهی شغلی
  • اصفهان: ۲۱ درصد کاهش آگهی شغلی
  • البرز: ۲۳ درصد کاهش آگهی شغلی

اما وضعیت اصفهان کمی نگران‌کننده‌تر است. در این استان، سهم افرادی که به دنبال کار هستند از کل جمعیت (نرخ مشارکت) ۰.۴ درصد کم شده، فرصت‌های شغلی ۲۱ درصد کمتر شده و رشد حقوق‌ها هم نسبت به بقیه استان‌ها پایین‌تر بوده و فقط ۳۵ درصد ارزیابی شده است. یعنی بحران کار در اصفهان احتمالا جدی‌تر از بقیه جاهاست!

آخرِ جنگ از زبان بیکاری:

کاهش نرخ بیکاری تابستان امسال، روی ماجرا است و پشت آن، داستان خروج افراد از بازار کار پنهان شده است. ترکش‌های جنگ دوازده روزه در ادامه بعد از تورم به بازار کار هم برخورد کرد. این اتفاق در کنار ناترازی ها و افت تولید با تعدیل برخی در بازار کار مواجه شده و در ادامه فرصت‌های شغلی را هم کاهش داد. اتفاقی که به نظر می رسد در استان‌های تهران، البرز و اصفهان هشداردهنده‌تر شده است.

نظرات

© 1404 کپی بخش یا کل هر کدام از مطالب زومان تنها با کسب مجوز مکتوب امکان پذیر است.