لایحه بودجه ۱۴۰۶ از رشد پلکانی و متوسط ۳۵ درصدی حقوق کارکنان دولت و اجرای سازوکار مبتنی بر عملکرد برای معلمان و کادر درمان حکایت دارد.
بر اساس ضوابط مالی تهیه و تدوین لایحه بودجه سال ۱۴۰۶ که از سوی رئیس‌جمهور ابلاغ شده، متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت برای سال آینده ۳۵ درصد پیش‌بینی شده است.
براساس گزارش تسنیم، این رقم در مقایسه با محاسبه افزایش حقوق ۱۴۰۵ که متوسط آن ۲۰ درصد بود، معادل ۱۵ واحد درصد بیشتر است.
بااین‌حال، افزایش ۳۵ درصدی به معنای رشد یکسان حقوق همه کارکنان نیست و طبق ضوابط اعلام‌شده، افزایش حقوق به‌صورت پلکانی خواهد بود و کارکنانی که دریافتی کمتری دارند، از درصد افزایش بالاتری برخوردار می‌شوند.
نحوه دقیق محاسبه و اجرای افزایش حقوق سال ۱۴۰۶ هنوز نهایی نشده و جزئیات آن پس از بررسی و تصویب هیئت وزیران مشخص خواهد شد.
عیدی و مزایای کارکنان دولت در سال ۱۴۰۶ چقدر افزایش می‌یابد؟
در ضوابط بودجه سال آینده، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند منابع موردنیاز برای پرداخت مزایای عملکردی، پاداش یک‌ماهه، هزینه مأموریت و کمک‌های رفاهی کارکنان را نیز پیش‌بینی کنند.
البته سقف سرانه این پرداخت‌ها نباید از سقف تعیین‌شده در سال ۱۴۰۵ بیشتر باشد.
همچنین عیدی کارکنان دولت با در نظر گرفتن متوسط افزایش حقوق پیش‌بینی‌شده در بودجه محاسبه خواهد شد، اما مبلغ قطعی آن پس از تصویب هیئت وزیران اعلام می‌شود.
حقوق معلمان و کادر درمان در سال ۱۴۰۶ افزایش بیشتری خواهد داشت؟
در کنار افزایش عمومی حقوق کارکنان دولت، شیوه تازه‌ای از بودجه‌ریزی نیز برای دو وزارتخانه آموزش‌وپرورش و بهداشت در نظر گرفته شده که می‌تواند بر دریافتی کارکنان این بخش‌ها تأثیر بگذارد.
سید حمید پورمحمدی رئیس سازمان برنامه و بودجه با اشاره به آغاز اجرای بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در این دو وزارتخانه توضیح داده که در روش جدید، منابع مالی با توجه به کیفیت خدمات و میزان صرفه‌جویی در هزینه‌ها تخصیص می‌یابد.
به گفته او، در این شیوه به‌جای آنکه بودجه از چندین مرحله اداری عبور کند، منابع مستقیماً در اختیار واحدهایی مانند مدارس و بیمارستان‌ها قرار می‌گیرد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که اجرای این روش فعلاً از وزارتخانه‌های آموزش‌وپرورش و بهداشت آغاز شده و قرار است سال آینده بر اساس تکالیف برنامه هفتم توسعه به سایر دستگاه‌های اجرایی نیز گسترش پیدا کند.
