دولت لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را تدوین کرده و برای ارتقای حقوق دوران بازنشستگی کارمندان به مجلس فرستاده است.
این اقدام با هدف گسترش دامنه کسورات بازنشستگی انجام می‌شود تا دریافتی کارکنان پس از پایان دوران خدمت، افت چشمگیری نسبت به زمان اشتغال نداشته باشد.
به‌گزارش ایرنا، علاءالدین رفیع‌زاده با اشاره به برنامه‌های شورای حقوق و دستمزد اعلام کرد که موضوع بهبود معیشت حقوق‌بگیران در دستور کار قرار دارد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: «در خصوص معیشت کارمندان، گزارشی را در دولت مطرح کردیم رئیس جمهور هم بر ارتقای معیشت کارکنان دولت تأکید کرد؛ بنا داریم تا بازنگری در معیشت کارمندان داشته باشیم اما در حال بررسی منابع مالی آن هستیم چون طبق قانون سازمان اداری و استخدامی کشور در تعامل با سازمان برنامه و بودجه کشور باید تصمیم‌گیری کند، اگر تصمیمی در این زمینه گرفته شود، اطلاع‌رسانی خواهد شد.»
فراخوان خوداظهاری نیروهای شرکتی در سامانه مربوطه نیز برای تکمیل فرآیند ثبت اطلاعات راه‌اندازی شده است تا مشخصات کارکنانی که توسط دستگاه‌ها ثبت نشده، از قلم نیفتد.
با وجود فعال‌سازی این بستر، بارگذاری مشخصات به‌معنای تبدیل وضعیت به نیروی رسمی یا دولتی نخواهد بود و صرفا جهت تقاطع‌گیری داده‌ها استفاده می‌شود.
واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی توسط دولت به اتمام فرآیند ثبت داده‌ها در «سامانه‌ی سایر» وابسته است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد چنانچه ثبت اطلاعات تا پایان مهرماه تکمیل شود، واریز مستقیم از همین ماه آغاز خواهد شد، در غیر این صورت اجرای طرح به ماه بعد موکول می‌شود.
دیدگاه خود را درباره برنامه‌های جدید دولت برای حقوق کارکنان و ساماندهی نیروهای شرکتی با ما در میان بگذارید.