پیشنویس دستورالعمل دورکاری کارمندان با هدف ساماندهی شیوههای کاری و ارتقای بهرهوری از سوی معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به هیئت دولت ارسال شد تا پس از بررسیهای نهایی و تصویب، هفتهی آینده به دستگاههای اجرایی ابلاغ شود.
تسنیم خبر داد که تدوین متن پیشنهادی با هدف رفع چالشهای گذشته نظیر تامین زیرساختهای فنی، امنیت دادهها، فرهنگسازی سازمانی و اصلاح دیدگاه مدیران نسبت به دورکاری صورت گرفته است.
برنامهریزی جدید دولت بر پایهی تفکیک دقیق وظایف شغلی بنا شده و جایگزینی کامل فعالیت حضوری با دورکاری مطرح نیست. فعالیتهایی با ماهیت علمی و پژوهشی یا نیازمند تمرکز فردی در اولویت شیوهی غیرحضوری قرار میگیرند، درحالیکه امور گروهی و نیازمند تعامل مستقیم همچنان بهصورت حضوری ادامه خواهد یافت.