حقوق متوسط ۸۷ میلیونی در ستاد مرکزی شستا!

به گزارش زومان به نقل از خبرگزاری مهر، صورت‌های مالی شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا) از یک جهش در هزینه‌های حقوق و دستمزد پرده‌برداری می‌کند. هزینه حقوق و مزایا در شرکت اصلی شستا طی تنها یک سال، با رشدی ۷۴ درصدی، از ۸۳.۹ میلیارد تومان به ۱۴۵.۷ میلیارد تومان سر به فلک کشیده است.

این اعداد به ادعای «مهر» از دل صورت‌های مالی منتهی به خرداد ۱۴۰۴ استخراج شده، وقتی شفاف‌تر می‌شوند که بدانیم متوسط حقوق و مزایای ماهانه ۱۳۹ کارمند ستاد مرکزی شستا به ۸۷.۳ میلیون تومان رسیده است. این رقم در سال پیش از آن، حدود ۵۳.۴ میلیون تومان بود؛ یعنی یک رشد ۶۴ درصدی در دریافتی ماهانه.

گروه شستا، با نزدیک به ۴۸ هزار نیروی انسانی، روایتی کاملاً متفاوت دارد. متوسط حقوق و مزایای ماهانه در این بخش عظیم، از ۸ میلیون تومان به ۱۱.۶ میلیون تومان افزایش یافته است؛ رشدی ۴۵ درصدی که با تورم و شرایط کلی اقتصاد کشور همخوانی دارد.

مقایسه این دو عدد، یک شکاف عمیق را آشکار می‌سازد. در سال ۱۴۰۴، متوسط دریافتی یک کارمند در ستاد مرکزی شستا، بیش از ۷.۵ برابر یک کارمند در شرکت‌های زیرمجموعه بوده است.

به نظر شما دلیل این اختلاف فاحش در پرداخت حقوق چیست؟ نظرات خود را با ما در میان بگذارید.